首頁
部落格
Facebook專頁
ENGLISH
珍藏特展
目錄導覽
技術體驗
成果網站資源
目錄導覽首頁
HOTKEY快速導覽
內容主題
典藏機構
進階搜尋
資源聯盟
首頁
目錄導覽
內容主題
新聞
國圖館藏期刊
首頁
目錄導覽
典藏機構與計畫
國家圖書館
國家圖書館期刊報紙典藏數位化計畫
職場友誼對組織認同之影響--以工作滿意與群體凝聚力為中介變數
推薦分享
資源連結
連結到原始資料
(您即將開啟新視窗離開本站)
後設資料
資料識別:
A11028042
資料類型:
期刊論文
著作者:
謝安田(Hsieh, An-tien) 楊新生(Yang, Sing-sang)
主題與關鍵字:
職場友誼 組織認同 工作滿意 群體凝聚力 Workplace friendship Organizational identification Job satisfaction Group cohesiveness
描述:
來源期刊:人文暨社會科學期刊
卷期:7:1 2011.06[民100.06]
頁次:頁77-90
日期:
20110600
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
謝安田(Hsieh, An-tien) 楊新生(Yang, Sing-sang)(20110600)。[職場友誼對組織認同之影響--以工作滿意與群體凝聚力為中介變數]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/5f/25/21.html(2024/09/16瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/5f/25/21.html
評分與驗證
請為這筆數位資源評分
請填入更適合的關鍵詞
推薦藏品
撥號選接器監測與管理系統之發展
物種生態誌(2)
利用免疫細胞吞噬活性為快速篩檢平臺評...
中國古代青銅器的銹蝕產物與其造成的機...
液相層析質譜儀(LC/MS)與製藥工...
年輕成人的肝膿瘍:愛滋病毒感染的線索...