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團隊回復力形成機制分析:團隊正面情感的中介角色
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資料識別:
A11024434
資料類型:
期刊論文
著作者:
林家五(Lin, Chia-wu) 張秀如(Chang, Hsiu-ju) 張書豪(Chang, Shu-hao) 施建彬(Shih, Jian-bin) 胡宛仙(Hu, Wan-hsien)
主題與關鍵字:
領導者回復力 正面團隊情感 團隊回復力 情緒渲染 Leader resilience Positive team affectivity Team resilience Emotion contagion
描述:
來源期刊:人力資源管理學報
卷期:11:2 2011.06[民100.06]
頁次:頁25-46
日期:
20110600
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
林家五(Lin, Chia-wu) 張秀如(Chang, Hsiu-ju) 張書豪(Chang, Shu-hao) 施建彬(Shih, Jian-bin) 胡宛仙(Hu, Wan-hsien)(20110600)。[團隊回復力形成機制分析:團隊正面情感的中介角色]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/5f/17/2c.html(2024/09/16瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/5f/17/2c.html
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