轉型與交易領導對心理賦能及服務導向組織公民行為之影響 : 模式建立及全職、部份工時餐飲人員比較分析

推薦分享

Share

資源連結

連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)

後設資料

資料識別:
A11023696
資料類型:
期刊論文
著作者:
黃品全(Hwang, Pin-chyuan)
主題與關鍵字:
轉型領導 交易領導 心理賦能 服務導向組織公民行為 全職工時人員 部份工時人員 Transformational leader behavior Transactional leader behavior Psychological empowerment Service oriented citizenship behavior Full-time employees part-time employees
描述:
來源期刊:觀光研究學報
卷期:11:3 民94.秋
頁次:頁233-258
日期:
20050900
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

授權聯絡窗口

管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

引用這筆典藏 引用說明

引用資訊
直接連結

評分與驗證

請為這筆數位資源評分

star star star star star

推薦藏品

LCD反射式增亮膜(DBEF)之微結...
基因醫學在臨床腫瘤學的應用
女性荷爾蒙療法與中藥科學中藥處方併用...
酸性離子液體觸媒在煉油及石化工業之應...
傳統骨科中藥材骨碎補對骨母細胞之生理...
青春前後期游泳選手對胰島素敏感度、葡...