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知覺組織支持與服務導向組織公民行為:高績效人力資源實務跨層次之調節效果
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後設資料
資料識別:
A11023447
資料類型:
期刊論文
著作者:
童惠玲(Tung, Hui-ling) 曾妤珮(Zeng, Yu-pei)
主題與關鍵字:
知覺組織支持 服務導向組織公民行為 高績效人力資源實務 Perceived organizational support Service-oriented organizational citizenship behavior High-performance human resource practices
描述:
來源期刊:台灣勞動評論
卷期:3:1 2011.06[民100.06]
頁次:頁117-146
日期:
20110600
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
童惠玲(Tung, Hui-ling) 曾妤珮(Zeng, Yu-pei)(20110600)。[知覺組織支持與服務導向組織公民行為:高績效人力資源實務跨層次之調節效果]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/5f/13/5a.html(2017/03/27瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/5f/13/5a.html
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