首頁
部落格
Facebook專頁
ENGLISH
珍藏特展
目錄導覽
技術體驗
成果網站資源
目錄導覽首頁
HOTKEY快速導覽
內容主題
典藏機構
進階搜尋
資源聯盟
首頁
目錄導覽
內容主題
新聞
國圖館藏期刊
首頁
目錄導覽
典藏機構與計畫
國家圖書館
國家圖書館期刊報紙典藏數位化計畫
薪酬制度、組織氣候與員工工作績效關聯性之研究--以臺灣紡織業為例
推薦分享
資源連結
連結到原始資料
(您即將開啟新視窗離開本站)
後設資料
資料識別:
A11021890
資料類型:
期刊論文
著作者:
林淑慧 張國銘 李燕華
主題與關鍵字:
薪酬制度 組織氣候 工作績效 Compensation system Organizational climate Job performance Textile industry
描述:
來源期刊:勞資關係論叢
卷期:13:1 2011.05[民100.05]
頁次:頁72-107
日期:
20110500
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
林淑慧 張國銘 李燕華(20110500)。[薪酬制度、組織氣候與員工工作績效關聯性之研究--以臺灣紡織業為例]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/5f/0d/61.html(2024/09/16瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/5f/0d/61.html
評分與驗證
請為這筆數位資源評分
請填入更適合的關鍵詞
推薦藏品
中藥材中黃麴毒素污染之調查
三相混合式發電系統變頻器之研製
石化工業區廢水處理廠放流水與冷卻水回...
鳳的傳人--論中國上古史的二元對立
中藥材之鑑定研究
輸電電纜連接站避雷器接地引接方式標準...