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國際觀光旅館管理階層對組織變革認知與工作績效之相關研究--以工作態度為中介效果
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資料識別:
A10045702
資料類型:
期刊論文
著作者:
許順旺(Hsu, Shun-wang) 張勻絜(Chang, Yun-chieh) 張姮燕(Chang, Heidi H.)
主題與關鍵字:
組織變革認知 工作投入 組織承諾 平衡計分卡 工作績效 Perception of organizational change Job involvement Organizational commitment Balanced scorecard Job performance
描述:
來源期刊:中華家政學刊
卷期:47 2010.06[民99.06]
頁次:頁33-54
日期:
20100600
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
許順旺(Hsu, Shun-wang) 張勻絜(Chang, Yun-chieh) 張姮燕(Chang, Heidi H.)(20100600)。[國際觀光旅館管理階層對組織變革認知與工作績效之相關研究--以工作態度為中介效果]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/56/1a/75.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/56/1a/75.html
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