組織創新、人力資源管理活動對組織績效關聯性研究--以臺灣南部大專院校教職員為例
推薦分享
資源連結
連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)後設資料
- 資料識別：
- A10040834
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 林文鵬(Lin， Wen-perng) 蘇于菁(Su， Yu-jing) 邱玉涵(Chiu， Yu-han)
- 主題與關鍵字：
- 組織創新 人力資源管理活動 組織績效 Organization innovation Human resource activities Organizational performance
- 描述：
- 來源期刊:國立屏東商業技術學院學報
- 卷期:12 2010.07[民99.07]
- 頁次:頁37-58
- 日期：
- 20100700
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
授權聯絡窗口
- 管理單位：知識服務組-期刊
聯絡E-mail：nclper@ncl.edu.tw
電話：02-23619132轉305
