創意個人認定與組織認同對創意教學表現之影響:多元組織認定的調節效果

推薦分享

Share

資源連結

連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)

後設資料

資料識別:
A10034312
資料類型:
期刊論文
著作者:
陳玉樹(Chen, Yu-shu) 莊閔喬(Juang, Min-chiau)
主題與關鍵字:
多元組織認定 組織認同 創意個人認定 創意教學表現 Creative personal identity Creative teaching performance Multiple organizational identities Organizational identification
描述:
來源期刊:教育政策論壇
卷期:13:3=35 2010.08[民99.08]
頁次:頁155-184
日期:
20100800
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

授權聯絡窗口

管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

引用這筆典藏 引用說明

引用資訊
直接連結

評分與驗證

請為這筆數位資源評分

star star star star star

推薦藏品

如何妥善因應及減少慢性C型肝炎病患在...
利用免疫細胞吞噬活性為快速篩檢平臺評...
年輕成人的肝膿瘍:愛滋病毒感染的線索...
金木水火土
臺中港漁港暨濱海遊憩區植被變遷調查報...
戒嚴時期《國魂》月刊所刊登的禁書