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以學習型組織為介入方式所產生之跨層次的組織學習動態歷程
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資料識別:
A10030767
資料類型:
期刊論文
著作者:
李昭華(Li, Chao-hua) 楊仁壽(Yang, Jen-shou) 林鉦棽(Lin, Timothy Cheng-chen)
主題與關鍵字:
組織學習 學習型組織 團隊學習 轉換機制 Organizational learning Learning organization Cross-level dynamics Team learning Transfer mechanisms
描述:
來源期刊:中山管理評論
卷期:18:2 2010.06[民99.06]
頁次:頁527-562
日期:
20100600
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
李昭華(Li, Chao-hua) 楊仁壽(Yang, Jen-shou) 林鉦棽(Lin, Timothy Cheng-chen)(20100600)。[以學習型組織為介入方式所產生之跨層次的組織學習動態歷程]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/dd/95.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/dd/95.html
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