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自我中心取向與自我效能對個人知識網絡及員工創新行為的交互影響:中介模式的測試
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後設資料
資料識別:
A10020896
資料類型:
期刊論文
著作者:
劉淑寧(Liou, Shu-ning) 沈武賢(Shen, Wu-hsien)
主題與關鍵字:
自我中心取向 自我效能 個人知識網絡 員工創新行為 Idiocentrism Self-efficacy Individual knowledge network Employee's innovative behavior
描述:
來源期刊:修平學報
卷期:19 2009.09[民98.09]
頁次:頁1-24
日期:
20090900
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
劉淑寧(Liou, Shu-ning) 沈武賢(Shen, Wu-hsien)(20090900)。[自我中心取向與自我效能對個人知識網絡及員工創新行為的交互影響:中介模式的測試]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/b4/21.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/b4/21.html
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