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薪酬意義構念驗證性因素分析
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資料識別:
A10001160
資料類型:
期刊論文
著作者:
謝延浩(Xie, Yan-hao) 孫劍平(Sun, Jian-ping) 周雙喜(Zhou, Shuangxi)
主題與關鍵字:
薪酬反射理論 薪酬意義 驗證性因素分析 建構效度 中國樣本 Reflection theory on compensation Meaning of pay Confirmatory factors analysis Construct validity Chinese sample
描述:
來源期刊:人力資源管理學報
卷期:9:3 2009.秋[民98.秋]
頁次:頁67-79
日期:
20090900
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
謝延浩(Xie, Yan-hao) 孫劍平(Sun, Jian-ping) 周雙喜(Zhou, Shuangxi)(20090900)。[薪酬意義構念驗證性因素分析]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/ab/8a.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/ab/8a.html
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