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組織政治知覺與組織承諾關係之研究--工作壓力之中介效果
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後設資料
資料識別:
A10001159
資料類型:
期刊論文
著作者:
吳國鳳(Wu, Kuo-feng)
主題與關鍵字:
組織政治知覺 工作壓力 組織承諾 Organizational politics perceptions Job stress Organizational commitment
描述:
來源期刊:人力資源管理學報
卷期:9:3 2009.秋[民98.秋]
頁次:頁45-65
日期:
20090900
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
吳國鳳(Wu, Kuo-feng)(20090900)。[組織政治知覺與組織承諾關係之研究--工作壓力之中介效果]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/ab/89.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/ab/89.html
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