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組織文化與組織創新之關係--以金融業、鋼鐵業、光電業實證研究
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後設資料
資料識別:
A10016747
資料類型:
期刊論文
著作者:
洪春吉 趙皖屏
主題與關鍵字:
組織文化 組織創新 金融業 鋼鐵業 光電業 創新文化
描述:
來源期刊:臺灣銀行季刊
卷期:60:3 2009.09[民98.09]
頁次:頁96-115
日期:
20090900
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
洪春吉 趙皖屏(20090900)。[組織文化與組織創新之關係--以金融業、鋼鐵業、光電業實證研究]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/a0/30.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/a0/30.html
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