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組織公正、負面情感以及組織公民行為之關係研究:以主管不當監督為中介變項
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後設資料
資料識別:
A10010204
資料類型:
期刊論文
著作者:
余明助(Yu, Ming-chu) 郭嘉博(Kuo, Chia-po)
主題與關鍵字:
組織公正 負面情感 主管不當監督 組織公民行為 Organizational justice Negative affectivity Abusive supervision Organizational citizenship behavior
描述:
來源期刊:中山管理評論
卷期:17:2 2009.06[民98.06]
頁次:頁367-396
日期:
20090600
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
余明助(Yu, Ming-chu) 郭嘉博(Kuo, Chia-po)(20090600)。[組織公正、負面情感以及組織公民行為之關係研究:以主管不當監督為中介變項]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/87/14.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/87/14.html
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