員工在組織重整初期不確定性認知、重整效能認知及個人面對變革態度對其工作態度影響之縱斷面研究--一項組織社會化理論的觀點
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- 資料識別：
- A10010191
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 林文政(Lin， Wen-jen) 陳慧娟(Chen， Hui-chuan)
- 主題與關鍵字：
- 組織結構重整 組織變革 認知不確定性 個人面對變革的態度與社會化 Organizational restructuring Organizational change Perceived uncertainty Attitude toward change Organizational socialization
- 描述：
- 來源期刊:中山管理評論
- 卷期:17:2 2009.06[民98.06]
- 頁次:頁295-337
- 日期：
- 20090600
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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