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和平文化經營理念與子公司管理制度之關係兼論異文化管理之中介變數
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資料識別:
A10000827
資料類型:
期刊論文
著作者:
林彩梅(Lin, Tsai-mei) 林少龍(Lin, Shao-lung) 賀錫浩(Ho, Hsi-hao)
主題與關鍵字:
和平文化經營理念 異文化管理 企業倫理 產業道德 Managerial philosophies of a peace culture Cross culture management Corporate ethics and industrial morale
描述:
來源期刊:文大商管學報
卷期:14:2 2009.12[民98.12]
頁次:頁1-30
日期:
20091200
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
林彩梅(Lin, Tsai-mei) 林少龍(Lin, Shao-lung) 賀錫浩(Ho, Hsi-hao)(20091200)。[和平文化經營理念與子公司管理制度之關係兼論異文化管理之中介變數]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/83/2d.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/83/2d.html
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