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A Study of Human Resource Management on Organization Commitment and Organizational Citizenship Behavior: A Comparative Case for Cross-Strait Employees of a Taiwanese Paper Company
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資料識別:
A09067206
資料類型:
期刊論文
著作者:
陳相如(Chen, Hsiang-ru) 劉韻僖(Liu, Yunshi) 鄭博文(Cheng, Bor-wen) 邱惠卿(Chiu, Hui-ching)
主題與關鍵字:
人力資源管理 組織承諾 組織公民行為 兩岸 Human resource management Organizational commitment Organizational citizenship behavior Cross-strait
描述:
來源期刊:工業工程學刊
卷期:26:4 2009.07[民98.07]
頁次:頁289-302
日期:
20090700
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
陳相如(Chen, Hsiang-ru) 劉韻僖(Liu, Yunshi) 鄭博文(Cheng, Bor-wen) 邱惠卿(Chiu, Hui-ching)(20090700)。[A Study of Human Resource Management on Organization Commitment and Organizational Citizenship Behavior: A Comparative Case for Cross-Strait Employees of a Taiwanese Paper Company]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/58/d2.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/58/d2.html
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