團隊成員的個人年資對衝突行為的影響--探討學歷的干擾效果
推薦分享
資源連結
連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)後設資料
- 資料識別：
- A09066525
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 羅新興(Lo， Hsin-hsin) 陳忠虎(Chen， Chung-hu) 謝宗霖(Hsieh， Tsung-ling)
- 主題與關鍵字：
- 工作年資 學歷 衝突 再合作意願 Seniority Education Conflict Re-cooperation intension
- 描述：
- 來源期刊:人力資源管理學報
- 卷期:9:2 2009.夏[民98.夏]
- 頁次:頁33-51
- 日期：
- 20090600
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
授權聯絡窗口
- 管理單位：知識服務組-期刊
聯絡E-mail：nclper@ncl.edu.tw
電話：02-23619132轉305
