員工主動性人格對組織公民行為和團隊績效的影響--檢測一個路徑模型
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- 資料識別：
- A09066524
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 田新民(Tian， Xinmin) 解志韜(Xie， Zhitao) 祝金龍(Zhu， Jinlong)
- 主題與關鍵字：
- 主動性人格 領導成員交換 組織公民行為 團隊績效 資訊公平 Proactive personality Leader-member exchange Organizational citizenship behavior Team performance Informational justice
- 描述：
- 來源期刊:人力資源管理學報
- 卷期:9:2 2009.夏[民98.夏]
- 頁次:頁19-32
- 日期：
- 20090600
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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