工作壓力與組織承諾關係之研究--以軍醫外派回任人員為例
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- 資料識別：
- A09065415
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 劉莉玲(Liu， Li-ling) 鄧國豐(Tong， Kuo-feng) 劉自強(Liu， Z-john)
- 主題與關鍵字：
- 回任 主管支持 角色模糊 角色衝突 工作壓力 組織承諾 Repatriate Supervisor support Role ambiguity Role conflict Work stress Organizational commitment
- 描述：
- 來源期刊:國防管理學報
- 卷期:30:1 2009.05[民98.05]
- 頁次:頁1-27
- 日期：
- 20090500
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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