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績效管理、組織認同與組織學習關係之研究--以國立大學公務人員為例
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後設資料
資料識別:
A09006254
資料類型:
期刊論文
著作者:
陳錦麗(Chen, Chin-li) 曾榮豐(Tseng, Jung-feng)
主題與關鍵字:
績效管理 組織認同 組織學習 Performance management Organizational identification Organizational learning
描述:
來源期刊:屏東教育大學學報
卷期:31(教育類) 2008.09[民97.09]
頁次:頁129-155
日期:
20080900
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
陳錦麗(Chen, Chin-li) 曾榮豐(Tseng, Jung-feng)(20080900)。[績效管理、組織認同與組織學習關係之研究--以國立大學公務人員為例]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/44/91.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/44/91.html
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