首頁
部落格
Facebook專頁
ENGLISH
珍藏特展
目錄導覽
技術體驗
成果網站資源
目錄導覽首頁
HOTKEY快速導覽
內容主題
典藏機構
進階搜尋
資源聯盟
首頁
目錄導覽
內容主題
新聞
國圖館藏期刊
首頁
目錄導覽
典藏機構與計畫
國家圖書館
國家圖書館期刊報紙典藏數位化計畫
人力資源管理制度及其組合對組織人才吸引力之影響
推薦分享
資源連結
連結到原始資料
(您即將開啟新視窗離開本站)
後設資料
資料識別:
A09006226
資料類型:
期刊論文
著作者:
蔡維奇(Tsai, Wei-chi) 黃嘉雄(Huang, Chia-hsiung) 顏麗真(Yen, Li-chen)
主題與關鍵字:
招募 人力資源管理制度 組織人才吸引力 Recruitment HRM practices Organizational attractiveness
描述:
來源期刊:臺大管理論叢
卷期:19:1 2008.12[民97.12]
頁次:頁1-28
日期:
20081200
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
蔡維奇(Tsai, Wei-chi) 黃嘉雄(Huang, Chia-hsiung) 顏麗真(Yen, Li-chen)(20081200)。[人力資源管理制度及其組合對組織人才吸引力之影響]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/44/76.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/44/76.html
評分與驗證
請為這筆數位資源評分
請填入更適合的關鍵詞
推薦藏品
中國古代青銅器的銹蝕產物與其造成的機...
總計畫:中藥材輻射滅菌劑量之評估研究...
利用免疫細胞吞噬活性為快速篩檢平臺評...
傳統骨科中藥材骨碎補對骨母細胞之生理...
最近中國大陸考古的新發現
在全球化與地化的交錯之中:白先勇、李...