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影響美國私部門先期採納產假制度因素之研究
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後設資料
資料識別:
A09005605
資料類型:
期刊論文
著作者:
鄭麗嬌(Cheng, Lee-joy)
主題與關鍵字:
家庭與醫療假法 懷孕歧視法 肯定行動 產假 迷思 FMLA PDA Affirmative action Maternity leave Myth
描述:
來源期刊:績效與策略研究
卷期:5:2 2008.06[民97.06]
頁次:頁1-15
日期:
20080600
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
鄭麗嬌(Cheng, Lee-joy)(20080600)。[影響美國私部門先期採納產假制度因素之研究]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/42/2f.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/42/2f.html
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