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高管人員薪酬激勵的決定及效果研究--基於結構方程模型的實證分析
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資料識別:
A09061055
資料類型:
期刊論文
著作者:
劉明芝(Liu, Mingzhi) 王連(Wang, Lian) 孔凡清(Kong, Fanqing)
主題與關鍵字:
高管人員 薪酬激勵 結構方程模型 Top management team TMT Compensation incentive Structural equation model
描述:
來源期刊:管理科學與統計決策
卷期:6:1 2009.03[民98.03]
頁次:頁80-89
日期:
20090300
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
劉明芝(Liu, Mingzhi) 王連(Wang, Lian) 孔凡清(Kong, Fanqing)(20090300)。[高管人員薪酬激勵的決定及效果研究--基於結構方程模型的實證分析]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/3d/b9.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/3d/b9.html
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