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心靈領導風格與組織內自我職涯管理行為之中介模式探討--自尊與賦能知覺之重要性
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後設資料
資料識別:
A09054586
資料類型:
期刊論文
著作者:
陳沁怡(Chen, Chin-yi) 楊金源(Yang, Chin-yuan)
主題與關鍵字:
心靈領導 自尊 賦能知覺 自我職涯管理行為 Spiritual leadership Self-esteem Psychological empowerment Self-career management behavior
描述:
來源期刊:人力資源管理學報
卷期:8:4 2008.冬[民97.冬]
頁次:頁31-57
日期:
20081200
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
陳沁怡(Chen, Chin-yi) 楊金源(Yang, Chin-yuan)(20081200)。[心靈領導風格與組織內自我職涯管理行為之中介模式探討--自尊與賦能知覺之重要性]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/25/f1.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/25/f1.html
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