勞退新制實施後員工福利知覺與工作態度關係之研究

推薦分享

Share

資源連結

連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)

後設資料

資料識別:
A09053811
資料類型:
期刊論文
著作者:
陳春希(Chen, Chun-hsi) 陳博舜(Chen, Po-shun) 李雯嘉(Lee, Wen-chia)
主題與關鍵字:
勞工退休金制度 工作滿足 組織承諾 離職傾向 福利管理 Labor pension system Job satisfaction Organizational commitment Intention to quit Benefit management
描述:
來源期刊:中原企管評論
卷期:7:1 2009.06[民98.06]
頁次:頁1-22
日期:
20090600
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

授權聯絡窗口

管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

引用這筆典藏 引用說明

引用資訊
直接連結

評分與驗證

請為這筆數位資源評分

star star star star star

推薦藏品

金木水火土
臺中港漁港暨濱海遊憩區植被變遷調查報...
比較中西抗老化藥材在神經退化性疾病之...
中國古代飲食名著(上)
應用專一高效能之人類白血球功能檢驗法...
試介李勤岸、胡民祥、莊柏林、路寒袖、...