正向主管獎賞行為如何影響員工的工作表現？目標接受與組織承諾的中介角色
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- 資料識別：
- A09051056
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 史習安(Shih， Hsi-an) 陳佐任(Chen， Tso-jen)
- 主題與關鍵字：
- 正向主管獎賞行為 目標接受 組織承諾 工作績效 Positive leader reward behavior Goal acceptance Organizational Commitment Task performance
- 描述：
- 來源期刊:組織與管理
- 卷期:1:2 2008.08[民97.08]
- 頁次:頁89-121
- 日期：
- 20080800
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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