團隊成員們的強勢溝通行為與團隊關係衝突有關嗎？探討團隊集體性的調節效果
推薦分享
資源連結
連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)後設資料
- 資料識別：
- A09051041
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 戚樹誠(Chi， Steve Shu-cheng) 楊美玉(Yang， Mei-yu) 黃瓊億(Huang， Chiung-yi)
- 主題與關鍵字：
- 強勢溝通 團隊關係衝突 團隊衝突 團隊集體性 Aggressive communicative behavior Team relational conflict Team conflict Team collectiveness
- 描述：
- 來源期刊:組織與管理
- 卷期:1:2 2008.08[民97.08]
- 頁次:頁37-60
- 日期：
- 20080800
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
授權聯絡窗口
- 管理單位：知識服務組-期刊
聯絡E-mail：nclper@ncl.edu.tw
電話：02-23619132轉305
