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內部行銷與組織效能之關連性--以組織承諾與工作滿意為中介變項
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資料識別:
A09049414
資料類型:
期刊論文
著作者:
曾信超(Tseng, Hsing-chau) 黃先鋒(Huang, Hsien-feng)
主題與關鍵字:
內部行銷 組織承諾 工作滿意 組織效能 Internal marketing Organizational commitment Job satisfaction Organizational effectiveness
描述:
來源期刊:商管科技季刊
卷期:10:2 2009.06[民98.06]
頁次:頁291-325
日期:
20090600
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
曾信超(Tseng, Hsing-chau) 黃先鋒(Huang, Hsien-feng)(20090600)。[內部行銷與組織效能之關連性--以組織承諾與工作滿意為中介變項]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/0f/1b.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/55/0f/1b.html
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