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差序對待知覺與同事間信任對公平態度與政治行為之影響
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資料識別:
A09044583
資料類型:
期刊論文
著作者:
林家五(Lin, Chia-wu) 張國義(Chang, Kuo-i) 劉貞妤(Liu, Chen-yu) 林裘緒(Lin, Chiou-shiu) 陳筱華(Chen, Sheau-hwa)
主題與關鍵字:
同事間信任 政治行為 差序對待 組織公平 關係位置知覺 Differential management Organizational justice Political behavior Relational position perception Trust among coworkers
描述:
來源期刊:本土心理學研究
卷期:31 2009.06[民98.06]
頁次:頁143-175
日期:
20090600
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
林家五(Lin, Chia-wu) 張國義(Chang, Kuo-i) 劉貞妤(Liu, Chen-yu) 林裘緒(Lin, Chiou-shiu) 陳筱華(Chen, Sheau-hwa)(20090600)。[差序對待知覺與同事間信任對公平態度與政治行為之影響]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/54/fd/17.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/54/fd/17.html
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