實施「激勵性薪資」制度後，護理人員對制度的認知程度與工作滿意度、組織承諾的影響--以北部某區域級醫院為例
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- 資料識別：
- A09038221
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 廖茂宏(Liao， Mao-hung) 魏慶國(Wai， Ching-kuo) 許玉君(Hsu， Yu-jung) 陳嘉珮(Chen， Chia-pei)
- 主題與關鍵字：
- 激勵性薪資 工作滿意度 組織承諾 Performance pay Job satisfaction Organizational commitment
- 描述：
- 來源期刊:健康管理學刊
- 卷期:5:2 2007.12[民96.12]
- 頁次:頁117-127
- 日期：
- 20071200
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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