首頁
部落格
Facebook專頁
ENGLISH
珍藏特展
目錄導覽
技術體驗
成果網站資源
目錄導覽首頁
HOTKEY快速導覽
內容主題
典藏機構
進階搜尋
資源聯盟
首頁
目錄導覽
內容主題
新聞
國圖館藏期刊
首頁
目錄導覽
典藏機構與計畫
國家圖書館
國家圖書館期刊報紙典藏數位化計畫
高階主管薪資與財務績效及社會績效之關聯性:代理理論及利害關係人理論觀點
推薦分享
資源連結
連結到原始資料
(您即將開啟新視窗離開本站)
後設資料
資料識別:
A09034503
資料類型:
期刊論文
著作者:
方妙玲(Fang, Miao-ling)
主題與關鍵字:
高階主管薪資 財務績效 社會績效 Top management compensation Financial performance Social performance
描述:
來源期刊:企業管理學報
卷期:77 2008.06[民97.06]
頁次:頁47-80
日期:
20080600
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
方妙玲(Fang, Miao-ling)(20080600)。[高階主管薪資與財務績效及社會績效之關聯性:代理理論及利害關係人理論觀點]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/54/d3/ed.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/54/d3/ed.html
評分與驗證
請為這筆數位資源評分
感謝您為這筆數位資源評分,為了讓資料更容易被檢索利用,請選擇和這項數位資源相關的詞彙:
利害關係人
代理理論
財務績效
薪資
請填入更適合的關鍵詞
推薦藏品
運用XML建構遊艇生命週期產品資料的...
「幽靈」與「朋友」:論晚期解構主義的...
杭菊與野菊之介紹及療效研究
臺灣特有種植物與藥用資源調查研究
物種生態誌
中藥材中黃麴毒素污染之調查