群體能力、社會網絡與激勵政策對組織成員間知識分享的影響

推薦分享

Share

資源連結

連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)

後設資料

資料識別:
A09033256
資料類型:
期刊論文
著作者:
楊亨利(Yang, Heng-li) 吳俊德(Wu, Ted C. T.)
主題與關鍵字:
知識分享 群體能力 激勵政策 社會網絡 囚犯困境 Knowledge sharing Collective capability Social network Incentive policy Prisoner's dilemma
描述:
來源期刊:資訊管理學報
卷期:16:專刊 2009.01[民98.01]
頁次:頁21-55
日期:
20090100
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

授權聯絡窗口

管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

引用這筆典藏 引用說明

引用資訊
直接連結

評分與驗證

請為這筆數位資源評分

star star star star star

推薦藏品

十六國時代趙對峙時期諸族殺掠與邑野蕭...
Teaching Doris Les...
人類幹細胞研究的法議題
輸電電纜連接站避雷器接地引接方式標準...
LCD反射式增亮膜(DBEF)之微結...
「幽靈」與「朋友」:論晚期解構主義的...