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群體能力、社會網絡與激勵政策對組織成員間知識分享的影響
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後設資料
資料識別:
A09033256
資料類型:
期刊論文
著作者:
楊亨利(Yang, Heng-li) 吳俊德(Wu, Ted C. T.)
主題與關鍵字:
知識分享 群體能力 激勵政策 社會網絡 囚犯困境 Knowledge sharing Collective capability Social network Incentive policy Prisoner's dilemma
描述:
來源期刊:資訊管理學報
卷期:16:專刊 2009.01[民98.01]
頁次:頁21-55
日期:
20090100
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
楊亨利(Yang, Heng-li) 吳俊德(Wu, Ted C. T.)(20090100)。[群體能力、社會網絡與激勵政策對組織成員間知識分享的影響]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/54/cf/49.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/54/cf/49.html
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