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組織支持與市場導向人力資源管理活動對服務導向組織公民行為的影響
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後設資料
資料識別:
A09032052
資料類型:
期刊論文
著作者:
汪美伶(Wang, Mei-ling)
主題與關鍵字:
知覺組織支持 服務導向組織公民行為 市場導向人力資源管理活動 Perceived organizational support Service-oriented organizational citizenship behaviors Market-focused human resource management
描述:
來源期刊:東吳經濟商學學報
卷期:64 2009.03[民98.03]
頁次:頁57-92
日期:
20090300
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
汪美伶(Wang, Mei-ling)(20090300)。[組織支持與市場導向人力資源管理活動對服務導向組織公民行為的影響]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/54/ca/c8.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/54/ca/c8.html
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