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Does Injustice Perception Decline Job Performance? A Study on Organizational Justice and Teachers' Job Performance in Elementary School and Junior High School
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後設資料
資料識別:
A09026665
資料類型:
期刊論文
著作者:
鄭燿男(Cheng, Jao-nan)
主題與關鍵字:
組織公正 工作表現 Organizational justice Job performance
描述:
來源期刊:彰化師大教育學報
卷期:13 2008.06[民97.06]
頁次:頁1-24
日期:
20080600
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
鄭燿男(Cheng, Jao-nan)(20080600)。[Does Injustice Perception Decline Job Performance? A Study on Organizational Justice and Teachers' Job Performance in Elementary School and Junior High School]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/54/b2/e9.html(2017/03/25瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/54/b2/e9.html
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