越南員工工作價值觀與離職傾向關係之研究--管理公平性的調節作用
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- 資料識別：
- A09026427
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 王喻平(Wang， Yu-ping)
- 主題與關鍵字：
- 工作價值觀 離職傾向 管理公平性 Work value Turnover intension Management fairness
- 描述：
- 來源期刊:人力資源管理學報
- 卷期:8:3 2008.秋[民97.秋]
- 頁次:頁49-72
- 日期：
- 20080900
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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