越南員工工作價值觀與離職傾向關係之研究--管理公平性的調節作用

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資料識別:
A09026427
資料類型:
期刊論文
著作者:
王喻平(Wang, Yu-ping)
主題與關鍵字:
工作價值觀 離職傾向 管理公平性 Work value Turnover intension Management fairness
描述:
來源期刊:人力資源管理學報
卷期:8:3 2008.秋[民97.秋]
頁次:頁49-72
日期:
20080900
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

授權聯絡窗口

管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

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