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契約主義下「績效」與「公平」的兩難:臺灣就業服務體制的社會風險管理分析
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後設資料
資料識別:
A09017593
資料類型:
期刊論文
著作者:
李健鴻(Lee, Chien-hung)
主題與關鍵字:
就業服務體制 契約主義 社會風險管理 Employment service regime Contractualism Social risk management
描述:
來源期刊:政大勞動學報
卷期:23 2008.01[民97.01]
頁次:頁113-144
日期:
20080100
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
李健鴻(Lee, Chien-hung)(20080100)。[契約主義下「績效」與「公平」的兩難:臺灣就業服務體制的社會風險管理分析]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/54/8c/f3.html(2017/03/25瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/54/8c/f3.html
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