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政府公務單位人力資源專業人員職能模型指標構面建構之探索性研究
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資料識別:
A07093789
資料類型:
期刊論文
著作者:
盧建中(Lu, Chien-Chung) 費吳琛(Fei, Wu-Chen) 廖良文(Liao, Liang-Wen)
主題與關鍵字:
職能 多重評估者回饋 360回饋 改良式才能評鑑法 概括性模型覆蓋法 人力資源專業人員 Competency 360 degree feedback Modified job competence assessment method MJCAM Generic method overly method GMOM
描述:
來源期刊:交大管理學報
卷期:27:2 2007.12[民96.12]
頁次:頁111-139
日期:
20071200
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
盧建中(Lu, Chien-Chung) 費吳琛(Fei, Wu-Chen) 廖良文(Liao, Liang-Wen)(20071200)。[政府公務單位人力資源專業人員職能模型指標構面建構之探索性研究]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/52/74/03.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/52/74/03.html
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