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環境因素對入股員工離職意願之內部潛在影響結構分析
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資料識別:
A07005196
資料類型:
期刊論文
著作者:
查重傳(Cha, Chung-chuan) 劉莉玲(Liu, Li-ling)
主題與關鍵字:
多目標規劃 多階層規劃 資料探勘 數學模式 Employee ownership Turnover intention LISREL ESOP satisfaction Employee perceived influence Expectation variable
描述:
來源期刊:玄奘管理學報
卷期:3:2 民95.03
頁次:頁1-37
日期:
20060300
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
查重傳(Cha, Chung-chuan) 劉莉玲(Liu, Li-ling)(20060300)。[環境因素對入股員工離職意願之內部潛在影響結構分析]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/52/08/9e.html(2024/09/15瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/52/08/9e.html
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