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Learning for Increasing Value of Organization or Self: Employee's Perspective
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資料識別:
A07044564
資料類型:
期刊論文
著作者:
張文菁(Chang, Wen-ching) 柯元達(Ko, Yuan-ta) 黃泉源(Huang, Chuan-yuan)
主題與關鍵字:
心理契約 承諾導向人力資源管理活動 組織特定知識 知識技術學習志向 Psychological contract Commitment-oriented human resource management Firm-specific knowledge Knowledge learning aspiration
描述:
來源期刊:人力資源管理學報
卷期:7:1 2007.春[民96.春]
頁次:頁109-134
日期:
20070300
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
張文菁(Chang, Wen-ching) 柯元達(Ko, Yuan-ta) 黃泉源(Huang, Chuan-yuan)(20070300)。[Learning for Increasing Value of Organization or Self: Employee's Perspective]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/51/d7/04.html(2024/09/14瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/51/d7/04.html
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