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公務人員升遷之衡量模式:兼論性別差異之比較分析
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後設資料
資料識別:
A07036092
資料類型:
期刊論文
著作者:
黃煥榮(Huang, Huan-jung)
主題與關鍵字:
升遷 升遷結果 升遷速率 升遷阻礙 升遷滿意 升遷歧視 升遷機會 性別差異 Administrative promotion Promotion outcomes Promotion speed Promotion plateaus Promotion satisfaction Promotion discrimination Promotion opportunities Gender differences
描述:
來源期刊:考銓季刊
卷期:50 2007.04[民96.04]
頁次:頁216-237
日期:
20070400
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
黃煥榮(Huang, Huan-jung)(20070400)。[公務人員升遷之衡量模式:兼論性別差異之比較分析]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/51/b2/43.html(2024/09/14瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/51/b2/43.html
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