首頁
部落格
Facebook專頁
ENGLISH
珍藏特展
目錄導覽
技術體驗
成果網站資源
目錄導覽首頁
HOTKEY快速導覽
內容主題
典藏機構
進階搜尋
資源聯盟
首頁
目錄導覽
內容主題
新聞
國圖館藏期刊
首頁
目錄導覽
典藏機構與計畫
國家圖書館
國家圖書館期刊報紙典藏數位化計畫
多向度之管理職能評鑑與主管級員工績效及績效改善之關係:一項結合橫貫面與縱貫面之研究
推薦分享
資源連結
連結到原始資料
(您即將開啟新視窗離開本站)
後設資料
資料識別:
A07013593
資料類型:
期刊論文
著作者:
鄭晉昌(Jehng, J. Jihn-chang) 劉曉雯(Liu, Hsiao-wen) 林俊宏(Lin, Chun-hung) 陳春希(Chen, Chun-hsi)
主題與關鍵字:
管理職能 360度回饋 自我覺察 Management competence Multi-source & multi-rater feedback Self-awareness
描述:
來源期刊:人力資源管理學報
卷期:6:4 民95.冬
頁次:頁1-21
日期:
20061200
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
鄭晉昌(Jehng, J. Jihn-chang) 劉曉雯(Liu, Hsiao-wen) 林俊宏(Lin, Chun-hung) 陳春希(Chen, Chun-hsi)(20061200)。[多向度之管理職能評鑑與主管級員工績效及績效改善之關係:一項結合橫貫面與縱貫面之研究]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/51/52/bf.html(2024/09/14瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/51/52/bf.html
評分與驗證
請為這筆數位資源評分
感謝您為這筆數位資源評分,為了讓資料更容易被檢索利用,請選擇和這項數位資源相關的詞彙:
職能評鑑
管理職能
晉昌
請填入更適合的關鍵詞
推薦藏品
人工合成腐植酸對人類臍帶靜脈血管內皮...
傳統骨科中藥材骨碎補對骨母細胞之生理...
十六國時代趙對峙時期諸族殺掠與邑野蕭...
佛國淨土與中國神話:莫高窟285窟的...
戰國至漢初的儒學傳承--以楚地簡帛為...
試介李勤岸、胡民祥、莊柏林、路寒袖、...