首頁
部落格
Facebook專頁
ENGLISH
珍藏特展
目錄導覽
技術體驗
成果網站資源
目錄導覽首頁
HOTKEY快速導覽
內容主題
典藏機構
進階搜尋
資源聯盟
首頁
目錄導覽
內容主題
新聞
國圖館藏期刊
首頁
目錄導覽
典藏機構與計畫
國家圖書館
國家圖書館期刊報紙典藏數位化計畫
員工特性對組織文化與員工倫理影響之研究:以金融服務業為例
推薦分享
資源連結
連結到原始資料
(您即將開啟新視窗離開本站)
後設資料
資料識別:
A07110850
資料類型:
期刊論文
著作者:
李正文(Lee, Cheng-wen) 曾千縈(Tseng, Chen-in)
主題與關鍵字:
組織文化 員工倫理 員工特性 Organizational culture Employee ethics Employee characteristics
描述:
來源期刊:清雲學報
卷期:27:1 2007.03[民96.03]
頁次:頁107-123
日期:
20070300
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
李正文(Lee, Cheng-wen) 曾千縈(Tseng, Chen-in)(20070300)。[員工特性對組織文化與員工倫理影響之研究:以金融服務業為例]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/51/48/5c.html(2024/09/14瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/51/48/5c.html
評分與驗證
請為這筆數位資源評分
感謝您為這筆數位資源評分,為了讓資料更容易被檢索利用,請選擇和這項數位資源相關的詞彙:
組織文化
清雲
請填入更適合的關鍵詞
推薦藏品
臺港華語電影類型的發展及其意義
鄭和時代印度洋情勢與中國的關係
利用免疫細胞吞噬活性為快速篩檢平臺評...
試介李勤岸、胡民祥、莊柏林、路寒袖、...
明鄭時期臺灣「名士佛教」的特質分析
鉻磷酸鹽處理麻竹之保綠機制