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The Effect of Transformational Leadership, Organizational Communication, and Organizational Learning on Business Value Sharing: Empirical Investigation in One Home Specificity Retailing Store
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後設資料
資料識別:
A07100227
資料類型:
期刊論文
著作者:
陳雪芳(Chen, Hsueh-Fang) 林妙雀(Lin, Miao-Que) 江宜芳(Chiang, Yi-Fang)
主題與關鍵字:
轉換型領導 組織溝通 組織學習 企業價值分享 Transformational leadership Organizational communication Organizational learning Business value sharing
描述:
來源期刊:育達學院學報
卷期:14 2007.11[民96.11]
頁次:頁69-92
日期:
20071100
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
陳雪芳(Chen, Hsueh-Fang) 林妙雀(Lin, Miao-Que) 江宜芳(Chiang, Yi-Fang)(20071100)。[The Effect of Transformational Leadership, Organizational Communication, and Organizational Learning on Business Value Sharing: Empirical Investigation in One Home Specificity Retailing Store]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/51/1d/69.html(2017/03/26瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/51/1d/69.html
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