購併後變革活動、組織正義與員工態度
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- 資料識別：
- A07000272
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 黃正雄(Huang， Cheng-shung)
- 主題與關鍵字：
- 組織正義 變革活動 情緒耗竭 情感性承諾 Organizational justice Change activity Emotional exhaustion Affective organizational commitment
- 描述：
- 來源期刊:人力資源管理學報
- 卷期:6:3 民95.秋
- 頁次:頁1-21
- 日期：
- 20060900
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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