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行政院人事行政局為建立高階人事人員經歷管理制度,藉以培育高級人才,經就部分職務派免遷調程序作業重新規定,並訂定「行政院人事行政局所屬人事機關(構)簡任第十職等至第十一職等人事室主任以上人員遴用標準」
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後設資料
資料識別:
文獻編號:E0027391
資料類型:
地方文獻
著作者:
名稱:臺北市人事處函
主題與關鍵字:
關鍵詞:北市人壹字第09130283500號;行政院人事行政局所屬人事機關(構)簡任第十職等至第十一職等人事室主任以上人員遴用標準 民91. 4. 1;人事人員;遷調;遴用;簡任;職務;職等
出版者:
臺北市政府
日期:
出版日期:2002-04
來源:
臺灣地區地方文獻影像資料庫(https://localdap.ncl.edu.tw)
語言:
中文
範圍:
地區:臺北市
管理權:
國家圖書館(https://www.ncl.edu.tw/)
授權聯絡窗口
國家圖書館 政府資訊室
02-23619132*524
readgov@ncl.edu.tw
引用這筆典藏
引用資訊
臺北市人事處函(2002-04)。[行政院人事行政局為建立高階人事人員經歷管理制度,藉以培育高級人才,經就部分職務派免遷調程序作業重新規定,並訂定「行政院人事行政局所屬人事機關(構)簡任第十職等至第十一職等人事室主任以上人員遴用標準」]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/50/de/7b.html(2025/01/17瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/50/de/7b.html
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