東森電視公司的轉換型領導、組織承諾與組織變革態度之研究

推薦分享

Share

資源連結

連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)

後設資料

資料識別:
A06099355
資料類型:
期刊論文
著作者:
楊志弘(Yang, Chih-hung) 潘駿誼(Pan, Chun-yi)
主題與關鍵字:
東森電視 轉換型領導 組織承諾 組織變革態度 Eastern broadcasting corporation EBC Transformational leadership Organizational commitment Attitude toward organizational change
描述:
來源期刊:傳播管理學刊
卷期:7:3 民95.11
頁次:頁43-69
日期:
20061100
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館

授權聯絡窗口

管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305

引用這筆典藏 引用說明

引用資訊
直接連結

評分與驗證

請為這筆數位資源評分

star star star star star

推薦藏品

電漿對聚酯纖維改質及其抗菌性之研究
佛國淨土與中國神話:莫高窟285窟的...
「幽靈」與「朋友」:論晚期解構主義的...
IC光阻材料技術發展
中藥材中黃麴毒素污染之調查
現代中國畫的傳統與變革