灰關聯分析應用於組織實施工作輪調後對其員工之工作滿意度評估之研究--以某電子公司為例
推薦分享
資源連結
連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站)後設資料
- 資料識別：
- A06076341
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 李育哲(Lee， Yu-je) 董哲宗(Tung， Che-tsung) 高楷璇(Kao， Kae-shuan)
- 主題與關鍵字：
- 平衡計分卡 灰關聯分析 工作輪調 工作滿意度 Balanced scorecard Gray relational analysis Job rotation Job satisfaction
- 描述：
- 來源期刊:德明學報
- 卷期:27 民95.06
- 頁次:頁123-138
- 日期：
- 20060600
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
授權聯絡窗口
- 管理單位：知識服務組-期刊
聯絡E-mail：nclper@ncl.edu.tw
電話：02-23619132轉305
