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企業併購中勞工權益之保障--以個別勞動關係為核心
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後設資料
資料識別:
A06006046
資料類型:
期刊論文
著作者:
郭玲惠(Kuo, Ling-hwei)
主題與關鍵字:
企業併購 退休金 最低工作年限 試用期間 競業禁止 Business mergers and acquistions Pension Minimum working years Probation period Prohibition of competition
描述:
來源期刊:臺北大學法學論叢
卷期:57 民94.12
頁次:頁45-86
日期:
20051200
來源:
臺灣期刊論文索引系統
管理權:
國家圖書館
授權聯絡窗口
管理單位:知識服務組-期刊
聯絡E-mail:nclper@ncl.edu.tw
電話:02-23619132轉305
引用這筆典藏
引用資訊
郭玲惠(Kuo, Ling-hwei)(20051200)。[企業併購中勞工權益之保障--以個別勞動關係為核心]。《數位典藏與數位學習聯合目錄》。http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4c/e0/90.html(2024/09/14瀏覽)。
直接連結
http://catalog.digitalarchives.tw/item/00/4c/e0/90.html
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