建構加薪程序公平對員工態度之影響模式
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- 資料識別：
- A06051816
- 資料類型：
- 期刊論文
- 著作者：
- 夏榕文(Hsia， Jung-wen) 陳坤霖(Chen， Kun-lin)
- 主題與關鍵字：
- 加薪程序公平 加薪滿意度 工作投入 組織承諾 Procedural justice of pay raise Pay raise satisfaction Job involvement Organizational commitment
- 描述：
- 來源期刊:績效與策略研究
- 卷期:2:2 民94.12
- 頁次:頁103-120
- 日期：
- 20051200
- 來源：
- 臺灣期刊論文索引系統
- 管理權：
- 國家圖書館
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